В российскую производственную компанию (лидер рынка с высокими стандартами работы), в связи с развитием бизнеса, приглашается:
Специалист по подбору персонала
Компания успешно работает в России более 10 лет, имеет несколько производственных площадок в регионах и УК в Москве. Входит в список лучших работодателей России. Это динамичная, современная организация, лидер в разработке инновационных решений в свой отрасти. Компания поддерживает и развивает сотрудников. Реализует свою деятельность, основываясь на принципах эффективности, стабильности, безопасности и бизнес-партнёрства.
Задачи:
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании, организация выхода кандидатов на работу (редкие специалисты: производственные, технические, технико-коммерческие, на стыке должностей, Москва, регионы, релокация).
Обязанности:
- Получение вакансий в работу от линейных руководителей. Обсуждение позиций, аналитика рынка труда.
- Поиск кандидатов, проведение собеседований (телефонные, видео, очные) и оценка кандидатов, организация встреч соискателей с заказчиками, предоставление обратной связи.
- Публикация объявлений в различных каналах поиска.
- Ведение внутренней базы кандидатов (Talantix), формирование резерва.
- Ведение кандидатов до момента выхода на работу.
Требования:
- Опыт работы в сфере подбора персонала от года. Опыт в кадровом агентстве приветствуется.
- Знание и эффективное использование различных источников поиска.
- Опыт в холодном поиске кандидатов, ведении переговоров, параллельной работы над несколькими заявками.
- Ориентация на результат, умение договариваться, настойчивость, ответственность, доброжелательность.
Условия:
- Уровень оклада обсуждается с финальным кандидатом;
- Квартальные и годовой бонусы;
- Широкий соц.пакет;
- Перспективы роста и развития;
- Получения ценного опыта, возможность использовать лучшие практики в рекрутменте.
- График работы: с 9-00 до 18-00, гибкий гибрид. Возможны редкие командировки.