Финансовый директор (гостиничное направление)

Москва, Орликов переулок, 5с3

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Контроль формирования и исполнения бюджетов предприятий (как верхнего, так и нижнего уровня), оценка/анализ возможностей по улучшению бюджетных показателей
Анализ деятельности предприятия с точки зрения оптимизации расходов (включая снижение себестоимости)
Формирование аналитических материалов и экономических заключений по инвестиционным проектам
Контроль и при необходимости корректировка действующих регламентов и методик управленческой отчетности
Построение/анализ прогнозных денежных потоков, доходов/расходов предприятия
Анализ налоговых вопросов, сопряженных с ведением любого вида деятельности предприятия
Проверка аудиторской отчетности предприятий, формирование аналитических записок касательно аудиторских отчетов/заключения
Контроль и анализ казначейских операций предприятия
Контроль участка заработная плата
Контроль сбора дебиторской задолженности
Контроль работы закупок и снабжения

Требования:

Опыт работы не менее 5 лет в области экономики и финансов на должностях: финансовый контролер, зам. финансового директора, финансовый директор
Обязательно наличие опыта работы в гостиничном секторе (РФ и/или за рубежом)
Высшее финансово-экономическое образование
Знание иностранного языка: - английский (CEFR B2 и выше)
Умение анализировать показатели операционной работы и инвестиционные проекты
Опыт формирования и контроля бюджетов
Умение реализовывать программы сокращения расходов предприятия
Опыт написания аналитических материалов. Умение сопоставлять данные и анализировать причины отклонений.
Способность углубиться в законодательство (особенно налоговое) зарубежных стран. Хорошо ориентироваться в основных видах налогов, их отображении в формах отчетности
Опыт взаимодействия с банками, аудиторами, налоговыми службами

Условия:

Работа в крупной стабильной компании, перспектива роста;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Офис в пешей доступности от м. Комсомольская или м. Красные ворота;
Готовность к командировка 50% рабочего времени (3 месяца через 3 месяца) на Сейшелы;
Заработная плата высокая, обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
Социальный пакет: ДМС, фитнес, корпоративные скидки во всех бизнес-комплексах Группы.