Финансовый директор

Привет! Прочтите, пожалуйста, внимательно все что здесь написано, важно каждое слово и каждый смысл. Только если вы по итогу поймете что это про вас, ждем отклик и сопроводительное письмо (формат письма будет описан в конце вакансии).

О нас:

CAZARINA INTERIORS — это российский бренд, дизайнерской мебели, премиум класса!
Вот уже 8 лет мы создаём красоту, как в частных жилых пространствах, так и в лучших пятизвёздочных отелях по всей России и не только.
Одним из главных наших преимуществ является собственное производство и индивидуальность в каждой детали!
В данный момент у нас есть три офиса - главный офис в Москве, еще один офис в Дубае и еще один в США.
Мы динамично растём год от года, расширяя свой премиальный ассортимент и увеличивая объёмы продаж!

Именно поэтому, в данный момент мы в поисках талантливого гиперпрофессионала на роль "Финансового директора", человека который привык мыслить глобально и широко. Который не любит долго находиться в зоне комфорта, потому что понимает что лишь за ее преелами возможно развитие. Человека, который привык работать на результат, имеет крутые кейсы и буквально горит от желания развиваться!

Мы дорогие, крафтовые, внимательные к коллегам, клиенту и уважающие себя ЛЮДИ, которые точно знают чего хотят и к чему стремятся!

Поэтому, я с уверенностью могу сказать чего вы точно НЕ получите, работая с нами:

1. Не интересный продукт, который не сможет дать тебе уверенность в будущем, потому что его востребованность будет под сомнением;
2. Скучные и непонятные задачи, которые нужно выполнить ради того, чтобы выполнить, а не ради того, чтобы получить профит для себя и компании!
3. Коллег, которые тебя не поддержат и вообще будут показывать всем видом что: «Тебе тут не рады!»
4. Руководителей, которые аргументируют свои решения, повышая голос и проявляют неуважение критикуя на пустом месте;
5. Проблемы с заработной платой, мы ценим вклад, энергию и время каждого нашего сотрудника!
6. Отсутствие возможностей для самореализации, путем личного проявления, карьерного роста и прохождения различных обучений - мы за то, чтобы наши сотрудники росли внутри компании. Ведь если компания наметила роста и масштабирование, то расти должны и сотрудники, ведь компания это ЛЮДИ.

Чем необходимо заниматься:

• Наведение и поддержание порядка в финансах компании;

• Ведение управленческого учета компании;

• Разработка и проведение мероприятий по снижению финансовой нагрузки компании;

• Формирование и сдача ежемесячной финансовой и управленческой отчетности по результатам работы компании (ОДДС, БДР, ОПиУ, Баланс);

• Формирование комментариев и рекомендаций, на основание информации полученной из финансовых отчетов для руководителя компании;

• Построение эффективной фин. модели компании на год - три года;

• Контроль и корректировка движения компании по согласованной фин. модели;

• Оптимизация компании с целью снижения расходов и увеличения доходов;

• Ведение платежного календаря;

• Расчет финансово-экономических показателей работы компании и предоставление рекомендаций по их улучшению;

• Оценка и анализ эффективности отдельных проектов/направлений компании;

• Формирование прогнозов результатов деятельности компании;

• Разработка и реализация предложений по повышению рентабельности бизнеса;

• Анализ и оценка финансовых рисков;

• Активное участие в мозговых штурмах;

• Активное участие в страт-сессиях;

Что мы предлагаем взамен:

• График работы 5/2 с 9-10 до 18-19 СБ ВС и все гос. праздники отдыхаем.

• Возможность работать: в красивом, стильном и уютном офисе, с удобным расположением в центре Москвы, оборудованным под шоу-рум или в гибридном графике;

• Достойный уровень оплаты труда и возможность влиять на свой уровень дохода самостоятельно;

• Оформление по ТК РФ или ИП;
• Возможности для личностного, профессионального и карьерного роста;
• Профильное обучение/тренинги/курсы за счет компании;
• Экологичный, для всех понятный и востребованный продукт;
• Заряженную команду единомышленников, готовых в любой ситуации поддержать вас во время работы и не только;
• Возможность поучаствовать и оставить весомый вклад в развитии компании и ее корпоративной культуре;
• Все современные инструменты для автоматизации и удобства работы сотрудников;
• Лояльного генерального директора, активно участвующего в жизни компании и сотрудников;

Что мы ждем от вас:

• Общий опыт в качестве Финансового директора от 6 лет;

• Опыт работы в производственных компаниях, с управлением проектами (Это важно);

• Хорошее понимание за счет чего оптимизировать расходы и увеличить доходы компании;

• Наличие кейсов в ходе которых компания кратно выросла по прибыли;

• Опыт предоставления финансовых отчетов в виде дашбордов, комментариев и рекомендаций для собственника;

• Наличие опыта и понимания проведения аналитики рисков, составления фин.моделей, под проекты и новые направления (Обязательно);

• Высшее финансовое или экономическое образование;

• Знание трудового, бухгалтерского и налогового законодательства и знание ВЭД (Как преимущество);

• Реальный кейс, по внедрения финансовой политики;

• Кейс по проведению стратегического планирования финансовой деятельности и оценки рисков по направлениям;

• Уверенный пользователь MS Office, Power BI, Excel, 1С, Google инструменты);

• Ответственность, внимательность к деталям, аккуратность/педантичность, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности и с большим объёмом информации;

• Умения сохранять холодную голову и говорить “нет”, полноценно аргументируя свое решение.

Если во время ознакомления с вакансией, вы не раз ловили себя на мысли: "Даа! Я бы хотел/ла поработать в такой компании и команде, и у меня есть все что необходимо этим ребятам"! И вы чувствуете что все это про вас, тогда с удовольствием ждем отклик и сопроводительное письмо.
В сопроводительном письме просьба написать: с какими оборотами вы работали и ваши главные достижения по развитию компании/бизнеса, в формате - было/стало, это ускорит процесс.
Спасибо за понимание!