Менеджер по продажам

Привет!
МЫ - КОМПАНИЯ "АЛДАН", ВЕДУЩИЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬ ОБОРУДОВАНИЯ ДЛЯ ДАЧНИКОВ, ФЕРМЕРОВ И САДОВОДОВ.
Наша компания уже 10 лет успешно производит качественные и уникальные продукты, которые привлекают аудиторию.
У нас более 150 000 довольных клиентов,
и каждый год мы пока показываем стабильный рост в 2 раза.

НЕСКОЛЬКО ФАКТОВ О НАС:
✅ Ежегодно выпускаем от 2-х новых уникальных продуктов и модернизируем уже имеющиеся линейки;
✅ Компания с ценностями, каждая из которых отражается в том, что мы делаем;
✅ Создаем комфортный психологический климат: Для нас важно видеть счастливых сотрудников, которые стремятся обучаться и расти;
✅ Динамичное развитие! У нас уже 6 (5 В2С + 1 В2В) отделов продаж и штат менеджеров более 30 человек, и мы продолжаем масштабироваться и расширяться на рынке.

✏️ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
1. Развивать базу партнеров и клиентов;
Выстраивать сотрудничество с предоставленной базой контрагентов.
2. Взаимодействовать с клиентами по телефону и в мессенджерах.
Входящие и исходящие звонки и сообщения: предоставлять информацию о продуктах компании и закрывать на сделку;
3. Оформлять заказы через RetailCRM (обучаем).
Корректно заполнять карточку клиента в системе и дополнять актуальной информацией;
4. Направлять отчётность о проделанной деятельности.
Короткие текстовые сообщения в рабочий чат Telegram и заполнять общий отчёт за месяц в гугл-таблице.
5. Вести работу по действующей базе клиентов;
Поддерживать сотрудничество с уже наработанной базой партнеров компании

✏️ ДЛЯ НАС ВАЖНО:
1. Опыт в в2в продажах от 2-х лет;
2. Обучаемость и стремление к развитию;
3. Организованность и результативность;
4. Способность анализировать и честность.

✏️ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
1. Полностью удаленную работу;
2. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (время по Мск);
3. Возможность высокого заработка от 100.000 руб без полотка;
4. Прозрачную система мотивации: оклад + % от ВП;
5. Трудоустройство: ТК РФ / Самозанятость / др. варианты по запросу;
6. Мощную поддержку в период обучения и адаптации;
7. Возможности внутреннего и внешнего обучения для развития своих компетенций;
8. Руководство, которое слушает и слышит своих сотрудников;
9. Дружный коллектив профессионалов, которые всегда будут готовы помочь;
10. Развитую корпоративную культуру: дотации на обучение, оффлайн/онлайн корпоративы, подарки на праздники и т.д.

Отправляйте свое резюме и наши hr-менеджеры обязательно ответят Вам в течение 1-2 суток.