Content manager

Привет!
В наш проект Boosthive ищем крутого контент-менеджера.
За 8 лет мы прошли путь от маленького магазинчика из 3 геймеров до миллионной компании с сотней сотрудников, оперирующей на рынках двух Америк, Европы, Ближнего Востока, Азии и Африки.

Для этого необходимо хорошо разбираться в играх и понимать «боль» игроков - своими действиями мы делаем людей счастливыми.
Контент-менеджер работает в команде над такими играми, как World of Warcraft, Call of Duty, Destiny 2, Diablo 4, Path of Exile и тд.
В процессе работы необходимо следить за актуальностью предложений в каталоге, мониторить рынок и цены, отслеживать ключевые изменения в играх и предоставлять информацию команде.

Ожидаем, что будущий коллега будет сможет вносить свой вклад в формирование нашего продукта.

Чем предлагаем заниматься:

• Основное направление будет связано с WoW Classic;
• Следить за внешними источниками и находить новые услуги или игры, а также разбирайтесь в текущей «мета» и «шумихе» в игре и сообществе;
• Актуализировать информацию каталога и предложений;
• Анализировать рынок и конкурентов (предложения, стоимость);
• Создавать новые сервисные предложения для клиентов;
• Помощь в запуске рекламных кампаний путем выделения релевантного контента;
• Общение и взаимодействие с другими отделами, например, помощь в разрешении спорных ситуаций с игроками/клиентами.

Что для этого нужно:

• Обязательно расскажите о вашем игровом опыте в сопроводительном письме;
• Игровой опыт в WoW Retail, WoW Classic (активный игрок Catalysm), WoW SoD. Ищем соискателя который играет в игру не первый год;
• Уровень владения английским языком C1;
• Базовые навыки работы с Google Sheets;
• Готовность работать на результат;
• Умение находить информацию в интернете и задавать вопросы.

Будет плюсом:

• Опыт работы в бустинк сфере;
• Опыт игры в CoD, The Division 2, WoW, EFT и др.

Условия:

• Работа в быстрорастущей IT-компании;
• Зарплата в валюте;
• Полностью удаленная работа. Мы не привязываемся к локации;
• Драйвовый коллектив;
• Линейная позиция с перспективой роста;
• Работа исключительно с международным рынком на английском и других языках. Такой опыт не стыдно положить в резюме!