Главный специалист по логистике и ВЭД

В ООО "ЕВРАЗ" мы ищем коллегу на должность Главного специалиста по логистике.

Основные задачи:

• Организация процесса перевозки входящих грузов (импорт, РФ):
• Заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с транспортировкой грузов;
• Администрирование перевозок - общение с поставщиками, работа с перевозчиками, взаимодействие с внутренними службами – закупки, склад, бухгалтерия и т.д., контроль платежей;
• Расчет и анализ затрат на логистические услуги;
• Мониторинг поставок;
• Участие в новых логистических проектах, внедряемых на предприятиях группы ЕВРАЗ;
• Организация и проведение инспекций поставщиков и закупаемой/перевозимой продукции, работа с поставщиками услуг, организация процесса проведения различных видов инспекций.

Наши пожелания:

• Образование высшее по направлению транспорт/логистика;
• Опыт работы по международным и внутрироссийским перевозкам от 3-х лет;

• Знание основ таможенного и транспортного законодательства;

• Знание экономики и правил организации перевозок грузов на всех видах транспорта;

• Знание логистических аспектов деятельности предприятия (закупки, перевозка, таможенное оформление, страхование, распределение, информационные и финансовые потоки);

• Знание основ документооборота, форм документов на прием и отправку грузов и правила их оформления;

• Продвинутый пользователь Excel, опыт работы в системах (SAP ERP, СЭД и пр.);

• Опыт подготовки презентационных материалов и визуализации данных;

• Знание английского языка – не ниже Intermediate

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Офис на ст. м. Славянский бульвар, предоставляется корпоративный транспорт от метро, парковка для сотрудников;
• Гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 из дома;
• Стабильный уровень дохода: оклад + годовой бонус;
• Ноутбук, корпоративная мобильная связь в соответствии с корпоративными стандартами;
• Программа корпоративных привилегий доступна в PrimeZone (скидки и уникальные предложения на множество товаров и услуг);
• Специальные программы, действующие в ЕВРАЗ, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников);
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов.