Менеджер по кадрам

Что предстоит делать:

• Вести кадровое делопроизводство в соответствии ТК РФ до 100 сотрудников;
• Подготавливать и сдавать регулярно отчётность в государственный орган по форме ЕФС-1;
• Заполнять, вести и хранить трудовые книжки, журналы движения трудовых книжек и вкладышей к ним, выдавать заверенные трудовые книжки и справки с места работы сотрудникам;
• Вести учет рабочего времени сотрудников (табеля учета рабочего времени, больничные листы с подсчетом стажа, отпусков, отсутствий на рабочем месте, командировки);
• Консультировать сотрудников в области трудового законодательства;
• Заниматься разработкой, пересмотром, внесением изменений в локально-нормативные акты организации (штатное расписание, ПВТР, Регламенты, Положения, Должностные инструкции, график отпусков);
• Вести воинский учет;
• Архивировать кадровые документы;
• Работать в программе 1С ЗУП 8.3.

Вы нам подходите если:

• У вас есть опыт в кадровом делопроизводстве от 3-х лет;
• Имеете опыт ведения воинского учета;
• Вы уверенный пользователь программы 1С ЗУП 8.3;
• У вас оконченное высшее профессиональное образование;
• Вы внимательны в работе, стрессоустойчивы, ответственны;
• Вы обладаете деловой коммуникацией, знаниями делового этикета, коммуникабельны.

Мы предлагаем:

• Достойную оплату труда, с ежегодной индексацией;
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• График работы офис, возможен после ИС гибрид (3 офис/2 дом): 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00;
• Профессиональное развитие (корпоративное техническое обучение, тренинги);
• Скидку сотрудникам на продукцию компании;
• Корпоративные мероприятия.

Мы стремимся к тому, чтобы каждый наш сотрудник чувствовал себя важной частью общего успеха, участником пути к инновационному будущему в индустрии смазочных материалов.