Мой заказчик - производитель женского нижнего белья и одежды для дома.
- Компания на рынке с 2012 года как производитель, собственные торговые марки запустили в 2018 году.
- Продажи реализуются оптом по всей России и странам СНГ.
Сейчас компания разрабатывает собственное мобильное приложение, через которое планирует запустить розничные продажи собственных и других торговых марок ( аналог маркетплейса).
Сейчас мы расширяем команду и ищем Бухгалтера на первичную документацию с перспективой роста в сторону финансово-экономических задач.
Как мы видим потенциального сотрудника:
- Высшее образование (бухгалтерия, финансы);
- Опыт работы на позиции Бухгалтер от 1 года или готовность к обучению и желание развиваться в финансовой сфере;
- Уверенный пользователь Exсel (на уровне ВПР, сводных таблиц);
- Структурированность, аналитическое мышление, проактивный подход и высокий уровень самостоятельности;
Что будет входить в задачи:
- проверка/контроль своевременного получения первичных бухгалтерских документов по поставщикам, акты сверок с контрагентами;
- контроль и анализ задолженностей;
- подготовка платежных поручений для отправки в банк (30-40 платежей в месяц + валютный контроль (1-2 операции/мес);
- отражение банковских выписок в учетной программе (ежедневно);
- ведение складского учета товара (оприходование/инвентаризация/пересорт и прочее) - 1 поставка в месяц;
- работа с таможенным брокером по полному циклу поставки импортного товара в РФ, подготовка официальных документов импорта (инвойс, пакинг лист и прочее). В месяц не более одной поставки;
Что мы готовы предложить:
- Заработная плата 80 000 - 100 000 gross (до вычета налогов) в зависимости от опыта кандидата (рассматриваем как опытных специалистов, так и новичка, готового к обучению);
- Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата;
- График работы - 5/2 с 8.00 до 17.00;
Мы за соблюдение work-life balance и никогда не берем работу на дом и практически никогда не задерживаемся; - Комфортный офис класса А - 5 мин пешком от метро Технопарк;
- Наставничество и обучение от Финансового директора, возможность профессионально расти в сторону финансово-экономических задач (расчет ценообразования, маржинальности, план-фактный анализ и т.д.) с перспективой повышения заработной платы;
- Небольшая команда (15 чел), но очень комфортная рабочая атмосера вовлеченных в общее дело людей;
- Скидки на продукцию компании ( до 40% от оптовой цены)