Обязанности:
- Оценка потребностей сотрудников в обучении, сбор и анализ информации о таких потребностях
- Разработка и внедрение системы обучения сотрудников
- Оценка эффективности обучения, сбор информации, ведение статистики
- Сопровождение команды подразделения, развитие потенциала сотрудников
- Интеграция и адаптация новых сотрудников
- Планирование обучения: составление графиков обучения
- Организация работы системы наставничества, участие в отборе наставников, проведение их обучения и контроль работы
- Участие в создании и реализации HR-проектов (работа с вовлеченностью сотрудников, организация корпоративных мероприятий).
Требования:
- Высшее образование
- Опыт на аналогичной должности от 3-х лет.
- Опыт построения эффективной системы внутреннего обучения и развития сотрудников
- Желание помогать людям, ориентация на команду
- Готовность к интенсивной работе\стрессоустойчивость, организаторские способности
- Опыт в составление отчетности и ведении документации
- Опыт HR проектов и организации тренингов будет твоим преимуществом.
Условия:
МЕСТО РАБОТЫ: ДОМОДЕДОВО, МИКРОРАЙОН БЕЛЫЕ СТОЛБЫ, УЛИЦА ЛЕРМОНТОВА, 3