Системный аналитик

SST – молодая компания в организации «последней мили» доставки товаров с использованием постаматов,установленных в подъездах жилых домов. Наш продукт - шеринг-платформа управления постаматной сетью. Также есть облачное решение, которое аккумулирует все процессы – конфигурация, мониторинг, трекинг заказа, доступ к постаматам.

Ищем сотрудника, в продуктовую команду, который будет работать на стыке бизнес- и системного анализа. Нам нужен очень заинтересованный в продукте член команды, умеющий качественно доносить мысли бизнеса до разработки и владеющий полным арсеналом навыков анализа.

Команда: сейчас в компании около 40 человек. В технической команде 7 человек: 2 бекенд разработчика, 1 фронтенд разработчик, тим-лид разработки, инженер по тестированию, DevOps, продакт-оунер.

Задачи:

• Формировать бизнес-требования и техническое задания.
• Декомпозировать задачи на разработку.
• Вести плотное сотрудничество между всеми командами и сопровождать процесс разработки.
• Определять ключевые сценарии, способы и протоколы взаимодействия внутренних компонентов продуктов и внешних информационных систем.
• Участвовать в процессе анализа нового продукта: конкурентный анализ, анализ рынка, целевой аудитории.
• Определять первоначальную концепцию продукта: выявлять смыслы и ключевые показатели продукта, формулировать ключевые показатели для целевых аудиторий.
• Разрабатывать и описывать процессы работы с продуктами компании.

• От 3 лет на позиции, связанной с разработкой продуктов в сфере IT со сложной бизнес-логикой.
• Знание BPMN и/или других (UML, EPC, IDEF и т.п.) нотаций.
• Понимание способов разработки и интеграции информационных систем и финансовых сервисов.
• Опыт описания бизнес-требований, информационного взаимодействия и технических заданий для разработчиков, создание проектной и эксплуатационной документации.

• Оформление ТК РФ и белая зп
• Аккредитованная ИТ компания
• Выдаем технику или можно работать на своей (если так удобнее)
• Комфортабельный современный офис
• Интересный проект и возможность непосредственно влиять на него