Менеджер по обучению в отдел продаж

В связи с развитием бизнеса в крупную компанию требуется менеджер по обучению.

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта в обучении людей, но с хорошим опытом в продажах.

Кто мы? Компания Пионер более 14 лет на рынке, активно растет и развивается. Магазины представлены в более чем 19 городах России.

Какие мы?

Компания Пионер заботится не только о своих клиентах, но и о своих сотрудниках. Активная яркая корпоративная жизнь сотрудников, праздники, дни рождения, обучения.

Результат нашей работы!

Расширение зоны охвата по всей России, более 60 торговых точек, более 220 рабочих мест. Интересные проекты и развитие внутри для каждого члена команды.

Обязанности:

• Определение потребности в обучении персонала компании с руководителем;
• Проведение базового, регулярного дистанционного обучения для сотрудников (развитие навыков продаж);
• Модернизация программ обучения;
• Оценка эффективности проведенного обучения (обратная связь);
• Ведение внутренней отчетности, составление графика обучения.

Требования:

• Образование выше средне-специального, высшее как преимущество;
• Опыт работы тренинг-менеджером, менеджером по обучению будет ваши преимуществом;
• Опыт разработки профессионального обучения, тренингов, СДО;
• Активная жизненная позиция, презентационные навыки;

Условия:

• Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 9.00 до 17.00 (классный график, включая обед 30 минут);
• Высокий доход и возможность его роста;
• Широкие возможности карьерного развития (за последний год в компании выросло более 17 сотрудников в должностях);
• Лояльное современное руководство и коллектив профессионалов;
• Работа в крупной стабильной компании федерального уровня.