В компанию по продажам оборудования (25-30 чел. ), техники требуется эффективный менеджер по подбору персонала
Обязанности:
- Обеспечение укомплектованности компании квалифицированными сотрудниками;
- Работа с воронкой подбора: снятие заявки, создание документов, выполнения этапов воронки, быстрая корректировка, согласно изменениям.
- Ведение регулярной отчётности по процессам и плановым показателям.
- Определение и реализация мероприятий по развитию HR-бренда;
- Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;
- Выстраивание эффективной коммуникации между отделами внутри компании
- Обучим кадровому делопроизводству и далее будут задачи по трудоустройству сотрудника и подписание с ним всех сопутствующих документов;
- Передача отчетности в налоговые органы и сторонние организации.
Требования: - Образование средне-профессиональное и/или высшее;
- Опыт работы в должности ведущего, главного специалиста или руководителя в рекрутменте от 2-3-х лет;
- Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала.
- Умение анализировать и отцифровывать результаты своей работы;
- Аналитические способности, гибкость, способность работать в режиме многозадачности;
- По кадровому делопроизводству прохождение дополнительных курсов будет преимуществом.
Условия: - График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 с пн по пт, суббота и воскресенье - выходные;
- Оформление по ТК РФ;
- Испытательный срок 1-2 месяца;
- Заработная плата оклад 70000 рублей на руки;
- Место работы Зеленая Роща.