Финансовый директор / CFO

«Школа 21» открыта 24/7, участники обучения сами выстраивают график своего обучения, двигаясь по индивидуальной образовательной траектории. Обучение проходит по уникальной методологии: без менторов, без лекций, без оценок. Поступление не зависит от формального подтверждения предыдущих знаний, опыта работы, умения программировать.

В данный момент сформирован имидж «Школы 21» как одного из ведущих образовательных IT-проектов в России, обучение проходят более 4000 IT-специалистов в Москве, Казани, Новосибирске, Сургуте, Якутске, Великом Новгороде, Магасе, Ярославле и Белгороде. В процессе открытия находятся кампусы во многих других городах страны и за рубежом.

Основные задачи:

• Финансовое планирование, консолидация всей отчетности, а также финансовый контроль и анализ деятельности компании в целом и в разрезе проектов. Разработка финансовых моделей. Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;
• Координация работы Наблюдательного Совета Школы 21. Формирование необходимой управленческой отчетности, а также базы для расчета оценки выполнения КП и ПП. Контроль выполнения утвержденных КП и ПП;

• Контроль платежно-расчетных операций, авансовых отчетов, актирование товаров, услуг, корректность разнесения расходов по статьям затрат, проведение инвентаризаций. Организация финансового и правового документооборота;

• Сопровождение проведения аудиторских, ревизионных и иных проверок, исполнение рекомендаций ревизионной комиссии;

• Обеспечение экономической безопасности.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции CFO от 5 лет с командой от 10 человек, предпочтительно в ИТ-компаниях;
• Опыт работы в различных юрисдикциях;
• Широкий кругозор, умение структурировать большие объемы информации, наглядно представлять полученные результаты понятным для бизнеса языком;
• Умение выстраивать взаимодействие с внутренними подразделениями (здесь все просто) и внешним контуром (здесь много бюрократии);
• Опыт успешной автоматизации процессов.

И, конечно, мы готовы предложить:

• Возможность работать в крутой социально значимой и быстроразвивающейся компании;
• ДМС с первого месяца работы;
• Льготы по ипотеке для сотрудников;
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки от компаний-партнеров;
• Работу в сильной команде профессионалов.