Обязанности:
Управлении персоналом: планирование, мотивация, оценка, обучение и развитие.
Прогнозирование и планирование продаж.
Разработка и реализация стратегии продвижения и продаж.
Опыт выстраивания и управления коммерческой службой.
Опыт управления персоналом.
Опыт ведения переговоров с топ-менеджерами, ЛПР.
Опыт автоматизации бизнес-процессов.
Знание технологии управления продажами.