Специалист по кадрам и охране труда

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в системе 1С: ЗУП (прием, перевод, отпуска, увольнения; ведение трудовых книжек; листки нетрудоспособности; ведение и подготовка табелей учета рабочего времени; трудовые договора и дополнительные соглашения; договора с самозанятыми, штатное расписание (ведение ШР, внесение изменений), оформление командировок.

2. Работа с иностранными гражданами (прием, увольнения, уведомление гос.органов).

3. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, количество сотрудников в штате до 120 человек;

4. Разработка (корректировка) должностных инструкций, ЛНА, проекты штатных организационных структур и иных документов, определяющих кадровую и трудовую дисциплину сотрудников Общества

5. Работа с контролирующими органами, фондами (ПФР, ФСС, ВУС, ОМС, ГИТ и пр.)

6 Консультации руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства

7. Первичный поиск и подбор персонала. Телефонное интервьюирование кандидатов.

1. Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности;
2. Знание ТК РФ; Составление, отправка и контроль сдачи отчетности по кадрам.
3. Отличное знание 1С ЗУП 8.3.1.
4. Уверенный пользователь ПК

1. Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные, либо оформление по договору ГПХ по согласованию с кандидатом;
2. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
3. Удаленная работа 80% времени, выезд на точки для проверки личных дел и иных кадровых документов не чаще раза в месяц;
4. Благоприятная дружественная атмосфера в коллективе, лояльное демократичное руководство;
5. График работы: пн - пт 10:00 -19:00, пт
6. ЗП на руки 60 000 рублей на период испытательного срока (1 месяц), далее 70 000 рублей на руки;