реализация алгоритмов цифровой обработки сигналов на ПЛИС (разработка IP-ядер алгоритмов ЦОС, проектирование архитектуры модулей на языке Verilog, SystemVerilog);
моделирование и верификация разработанных IP-ядер алгоритмов ЦОС;
разработка транспортной Ethernet архитектуры (1G): разработка проектов, включающих ROM (On-Chip, Flash) и RAM (On-Chip, DDR3, DDR4) память;
разработка модулей интерфейсного сопряжения с внешними микросхемами (SerDes, UART, SPI, I2C, CAN);
оптимизация проектов ПЛИС по быстродействию и занимаемым ресурсам ПЛИС;
отладка и тестирование разработанных IP-ядер алгоритмов ЦОС и прошивок ПЛИС на испытательных стендах;
разработка технической документации на разработанные алгоритмы ЦОС;
разработка тестбенчей для проектов и модулей;
поддержка существующих проектов.
Требования
высшее законченное образование (инженерное, техническое);
знание языков описания аппаратуры Verilog (SystemVerilog);
владение САПР для разработки, моделирования и верификации проектов на ПЛИС;
навыки верификации и отладки FPGA-проектов;
знание и умение задавать временные ограничения;
опыт работы в системах связи. MIMO, OFDM;
знание основ аналоговой и цифровой схемотехники;
опыт работы с FPGA Intel (Altera) или Xilinx от 2 лет;
базовые знания алгоритмов цифровой обработки сигналов;
знание технического английского языка (чтение документации и профессиональной литературы).
Условия
участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи;
работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий;
систему поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов;
применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре, поддержку научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ;
широкие возможности профессионального роста;
гибкий график работы (возможность выбора начала и окончания рабочего дня);
полис ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога);
кафетерий льгот — гибкую систему бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей;
материальную помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям;
сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах;
у нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. В Компании есть команды по: легкой атлетике, баскетболу, шахматам, настольному теннису и плаванию, лыжам и киберспорту. Спортсмены нашей Компании принимают участие в различных соревнованиях и турнирах. Для футбольной и волейбольной команды предоставляются спортивные площадки;
реферальную программу;
комфортный офис с вендинговыми аппаратами, комнатой отдыха, на территории есть кафе/столовая;
мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.