Старший менеджер по обучению и развитию персонала

Чем предстоит заниматься

• Профессиональное обучение и развитие персонала (направление розница)
• Проведение обучающих и развивающих мероприятий из каталога программ (тренинги, консультации, мастер-классы, воркшопы, меж/посттренинговое сопровождение вебинары, дистанционные курсы, модерации)
• Планирование и организация обучения, аттестаций, координация участников, подготовка помещений и необходимых дистанционных систем
• Сбор обратной связи после проведения мероприятий
• Внедрение, сопровождение и реализация федеральных проектов
• Разработка и внедрение обучающих и развивающих программ
• Проведение и оценка профессиональных знаний и навыков персонала компании
• Инициация новых обучающих и развивающих программ, форматов, цифровых систем

Что для этого нужно

• Высшее образование
• Опыт работы в обучении персонала от 2 лет (с направлением розничных продаж как плюс)
• Инициативность, самостоятельность в решении задач и позитивный настрой
• Уверенный пользователь ПК: владение пакетом Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Опыт работы с Ispring и Articulate как преимущество
• Готовность работать в офисе 5/2 с 9 до 18-00 (удаленки и гибрида нет)