Компания Мастер-Мир - производитель и дистрибьютор ручного и малярного инструмента, в связи с расширением, открывает вакансию "Менеджер по закупкам"
Обязанности:
- Поиск и переговоры, деловая переписка с поставщиками российскими и иностранными ‚ согласование условий поставок;
- Мониторинг рынка‚ обработка информации, формирование отчетности;
- Ведение вверенных товарных направлений;
- Анализ складских остатков‚ работа с номенклатурой, обработка заявок от отдела продаж, своевременное пополнение товарных запасов;
- Работа с рекламациями и возвратами поставщикам;
Требования:
- Высшее образование (профильное или экономическое образование будет преимуществом);
- Знание английского языка на уровне от Intermediate и выше;
- Опыт работы в аналогичной сфере (с поставщиками‚ в сфере закупок и логистики‚ опыт аналитической работы со складскими запасами и пр.) также будет преимуществом , (в случае отсутствия релевантного опыта - желание развиваться в данной сфере и способность быстро овладевать новыми знаниями и навыкам);
- Уверенный пользователь ПК -хорошее знание и владение инструментами Microsoft Office Excel, способность к быстрому освоению рабочих программ 1С Управление Торговлей;
- Аналитический склад ума - способность работать с расчетами, отчетами и массивами данных , готовность сосредоточенно работать с документами - ответственность, внимательность, скрупулезность;
- Умение работать в режиме многозадачности, хорошие коммуникативные и организаторские навыки, предприимчивость и инициативность в решении рабочих вопросов
Условия:
Работа в стабильной, развивающейся и надежной компании:
- Оформление согласно ТК РФ, соблюдение всех социальных гарантий:
- Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска (28 календарных дней)
- Оплата больничного листа;
- График работы 5/2, с 09:30 до 18:00;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) по стажу работы;
- Достойная оплата труда (обсуждается с успешными кандидатами по итогам собеседования), рост заработной платы по мере роста показателей, премии;
- Чай, кофе, сладости от компании для организации приятных перерывов;
- Корпоративные скидки на продукцию компании;
- Подарки сотрудникам и детям сотрудников к праздничным датам;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Благожелательный коллектив