Ведущий специалист (менеджер) по подбору персонала

В управляющую компанию, осуществляющую полный цикл работ по строительству и реконструкции жилого фонда и социальных объектов на территории РФ, а также участвующую в проведении восстановительных работ на новых территориях,

приглашаем Ведущего специалиста по привлечению персонала.

Основной функционал:

• Осуществление поиска и привлечения персонала через различные рабочие площадки, используя методики подбора ;
• Размещение продающих вакансий;
• Проведение собеседований, составление первичной оценки кандидата;
• Изучение рынка труда с целью выявления внешних и внутренних факторов, влияющих на заданную вакансию;
• Участие во внутренних проектах;
• Ведение внутренних и внешних соц.сетей;
• Развитие HR-бренда компании.

Для нас важно:

• Опыт в подборе персонала от 1 года;
• Знание и использование в работе разных источников поиска;
• Навыки работы в любой автоматизированной системе для рекрутеров;
• Умение анализировать воронку подбора и работать с ней;
• Желание развиваться в своей сфере (для этого у нас есть все возможности и поддержка команды) и, конечно, нацеленность на результат, самоорганизация, креативность, эмпатия и чувство юмора.

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

• Работу в команде профессионалов;
• Возможность реализации своих профессиональных инициатив и развития своих компетенций;
• Комфортный офис в стиле «Лофт» (ул.8 марта,1);
• Заработная плата оклад+KPI+доплаты по результатам работы;
• Оформление с первого дня работы;
• График работы на выбор: 8:00-17:00, 9:00-18:00, 10:00-19:00 час.(суббота, воскресенье -выходные)
• Социальные программы для всех работников компании.