Коммерческий директор

«СТОУН-ЛОГИСТИКА» — это транспортный холдинг, стремящийся к лидерству в сфере логистических услуг. Мы являемся членом Ассоциации Российских Экспедиторов и занимаем место в топ-50 компаний по версии «Heavy Magazine», специализирующихся на перевозках проектных грузов в России. Наша деятельность охватывает перевозки разнообразных грузов на ключевые месторождения с использованием различного флота, включая ледокольные суда. Также мы осуществляем транспортировку нефтепродуктов морскими и речными танкерами, а перевозку нерудных материалов и сельскохозяйственной продукции обеспечиваем балкерным флотом. Наша компания предлагает сотрудникам возможности для профессионального роста в различных направлениях логистики, благодаря широкому спектру услуг и глубокому пониманию отраслевых требований.

Условия работы:
• Оклад от 200 до 400 тысяч рублей (в зависимости от квалификации и опыта) + бонусы за выполнение и перевыполнение плана продаж.
• Офис в историческом центре Москвы с дизайнерским интерьером и продуманным рабочим пространством.
• Корпоративные мероприятия и выезды.
• Возможность участия в международных проектах и командировках.
• Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет компании.
• Медицинская страховка и корпоративная мобильная связь.

Основные задачи:
• Разработка коммерческой стратегии: Формирование и реализация стратегических планов по развитию бизнеса. Анализ рынка, определение целевых сегментов, разработка предложений по улучшению услуг и расширению портфеля. Развитие направлений: проектная и мультимодальная логистика, фрахтование судов, брокерские услуги.
• Управление продажами: Организация и контроль работы отдела продаж, включая установление планов продаж, мониторинг их выполнения, а также разработка мер по увеличению объемов продаж и улучшению качества обслуживания клиентов.
• Развитие клиентской базы: Поиск и привлечение новых клиентов из сегмента B2B, а также работа с существующими клиентами для укрепления долгосрочных отношений и увеличения объемов сотрудничества.
• Оптимизация операционной деятельности: Совершенствование внутренних процессов и систем для повышения эффективности работы компании. Внедрение новых технологий, методов управления проектами и логистических решений.
• Управление рисками: Идентификация потенциальных рисков для бизнеса и разработка стратегий их минимизации, включая риски, связанные с изменениями в законодательстве, экономической ситуации и рыночной конъюнктуре.
• Лидерство и управление персоналом: Развитие и поддержка команды, обучение и мотивация сотрудников, управление карьерным ростом и профессиональным развитием персонала.
• Соблюдение законодательства: Обеспечение соответствия всех операций компании требованиям законодательства, в том числе в области транспорта, таможенного регулирования и экологических норм.

Требования к кандидату:
• Образование: Высшее образование, предпочтительно в области логистики, управления цепочками поставок, экономики или бизнес-администрирования. Дополнительное образование, такое как MBA или профессиональные сертификаты (например, CSCP от APICS), может быть большим преимуществом.
• Опыт работы: не менее 3-5 лет опыта в руководящих позициях в логистической или транспортно-экспедиционной компании с доказанным опытом успешного управления коммерческой деятельностью и реализации проектов.
• Знание отрасли: Глубокие знания в области логистики, транспорта и экспедирования, включая понимание мировых логистических рынков, тенденций и стандартов. Понимание законодательных и таможенных процедур также критически важно.
• Управленческие навыки: Способность к стратегическому планированию и управлению, опыт в разработке и реализации бизнес-стратегий, управление бюджетами и контроль за финансовыми показателями.
• Коммуникативные навыки: Отличные умения ведения переговоров, умение убеждать и влиять на других, способность строить эффективные коммуникации как внутри компании, так и с внешними партнерами и клиентами.
• Аналитические способности: Способность анализировать большие объемы информации, делать обоснованные выводы и принимать решения на основе данных.
• Лидерские качества: Способность мотивировать и вдохновлять команду, управлять изменениями, развивать сотрудников и формировать высокопроизводительные команды.
• Инновационность: Готовность и способность к инновациям, внедрению новых технологий и методик в логистические процессы.
• Языковые навыки: Владение английским языком не ниже Intermediate, поскольку многие проекты могут быть международными. Знание других иностранных языков является дополнительным преимуществом.
• Наличие профильной репутации: рекомендаций от бизнес-партнёров и работодателей.

Дополнительные мотивации:
• Бонусы за успешное внедрение инновационных проектов.
• Ежеквартальные и годовые премии за особые достижения в проектах и инициативах.
• Ежегодный бонус, зависящий от личных и командных достижений.
• Особые условия для сотрудников с исключительными достижениями в бизнесе, включая поддержку в приобретении личного автотранспорта.
• Оплаты абонементов в фитнес-центры для сотрудников, демонстрирующих выдающиеся результаты.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Прокачка навыков критического мышления.
• Работа в стабильной, дружной и амбициозной команде профессионалов.

Готовы стать частью нашей команды? Тогда отправляйте ваше резюме вместе с сопроводительным письмом, в котором расскажите о Ваших карьерных достижениях, какие конкретно навыки Вы особенно выделяете в качестве своего преимущества и почему именно Вы нужны нашей компании.
Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются.

Мы внимательно изучаем каждое резюме и даём ответ в течении двух недель. Отрицательное решение сообщаем сразу. Если Вы не получили обратную связь, значит Ваше резюме на рассмотрении у Генерального директора.

Благодарим за Ваш отклик!