Чем предстоит заниматься:
- Размещение вакансий в интернет-ресурсах;
- Обработка входящего потока, так же холодный поиск ;
- Проведение телефонных интервью и очных собеседований вместе с руководителем;
- Взаимодействие с руководителями подразделений;
- Координация выхода кандидата на работу, организация процесса адаптации, контроль прохождения испытательного срока.;
- Формирование кадрового резерва;
- Участие и организация мероприятий по поддержанию и формированию корпоративной культуры Компании;
- Анализ и мониторинг рынка труда.
Что мы предлагаем:
Что мы от Вас ожидаем:
- Интерес и желание развиваться в сфере HR;
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- Открытость, активная жизненная позиция;
- Умение работать на результат;
- Самостоятельность;
- Практические навыки прямого поиска будут вашим преимуществом.
Если Вы проживаете в другом регионе, имеете подходящий опыт и готовы переехать в Екатеринбург, то мы с радостью проведем с Вами собеседование по скайпу.