BIM-координатор ОВ и ВК

В проектный институт одного из крупнейших застройщиков России организован набор BIM-специалистов. В связи с продвижением BIM-технологий на новый уровень наша компания проводит расширение штата BIM-специалистов до 30 человек. Амбициозная цель BIM-отдела - «лучший BIM в России». Если вы целеустремлённый, гибкий в общении и трудолюбивый BIM-специалист, рады видеть вас в нашей команде.
Наша BIM-технология нацелена на комплексное применение BIM-модели на всех этапах жизненного цикла объекта (концептуальное проектирование, проектная документация, рабочая документация, строительство и эксплуатация). Проектируем и строим сами!

Обязанности:

• Поддержка и обучение пользователей.
• Формирование технологического плана выполнения проекта.
• Координация совместной работы проектировщиков внутри компании и проектировщиков со стороны подрядных организаций.
• Контроль соблюдения стандартов и качества выполнения работ участниками проекта. Анализ модели.
• Участие в междисциплинарных координационных совещаниях.
• Активное участие в формировании стандартов проектирования и взаимодействия в BIM-среде.
• Внесение изменений в корпоративный шаблон.
• Поддержка корпоративной библиотеки семейств (создание семейств, редактирование, обновление).
• Создание резервных копий проекта.

Требования:

• Высшее инженерное образование;
• Знание программ: Autodesk Revit , Autodesk Navisworks,Dynamo ,AutoCAD.

Условия:

• Место работы: территориально юг Москвы, р-н Коммунарка - м. Коммунарка (15 мин.пешком) или м. Тёплый Стан (20 минут на общественном транспорте). Далее переезд м.Прокшино (рядом с метро);
• Формат работы обсуждается: офис, гибрид, полная удаленка;
• График работы 5/2, гибкое начало дня с 08:00-10:00 до 17:00-19:00;
• Амбициозные и интересные задачи.
• Профессиональный рост и развитие.
• Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.).
• Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис).
• ДМС через 3 месяца работы.
• Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.