Руководитель по компенсациям и льготам (в единственном лице)

Компания ООО "Стоматорг" - первая частная стоматологическая компания в России, ведущая свою успешную деятельность с 1990 года.

Владеем лучшими продуктами и технологиями для специалистов в области стоматологии.

Приглашаем в свою команду Руководителя направления "Компенсации и льготы"

Задачи:

• Проведение анализа и оценка эффективности и актуальности действующей системы мотивации персонала, разработка и утверждение показателей премирования;
• Контроль и расчет премиальной части заработной платы согласно показателям премирования по итогам отчетного периода (месяц/ квартал/ год);
• Планирование бюджета по расходам на фонд оплаты труда и прочим расходам на персонал;
• Анализ действующих систем оплаты труда и формирование предложений по увеличению эффективности и актуализации;
• Контроль расходов на фонд оплаты труда и проведение план-фактного анализа результатов начисления заработной платы;
• Формирование аналитики по ФОТ, численности, движению персонала и т.п.;
• Проведение внешних и внутренних мониторингов рынка труда и заработной платы;
• Анализ действующих организационно-штатных структур и численности подразделений на предмет необходимости и достаточности ресурса и представленности функции, разработка и утверждение проектов по внесению изменений в штатное расписание и организационную структуру;
• Анализ актуальности действующей нематериальной мотивации сотрудников, систем компенсаций и льгот, разработка и утверждение проектов по их изменению и внедрению новых инструментов;
• Участие в проектах, касающихся направления развития и мотивации персонала, в т.ч. проектов по автоматизации;
• Разработка, организация согласования и утверждения регламентов, положений, приказов и других нормативных документов, затрагивающих вопросы оплаты труда и стимулирования персонала;
• Организация взаимодействия отдела со всеми структурными подразделениями компании.

Что мы ожидаем от вас:

• Высшее образование ( желательно экономическое, управление персоналом);
• Опыт работы не менее двух лет;
• Опыт работы со штатом более 150 человек;
• Отличное владение 1С:ЗУП 8.3 (настройка, выгрузка данных в Excel для обработки и аналитики);
• Excel продвинутый пользователь;
• Умение выстраивать рабочие процессы;
• Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты;
• Личностные качества: коммуникабельность, ответственность, работа на результат, умение слушать.

Мы гарантируем, что у нас:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

• Система обучения и развития сотрудников «Стоматорг» включает в себя адаптацию новых сотрудников, дистанционное обучение по направлению, широкий выбор программ для самостоятельного изучения, доступ к корпоративной библиотеке;

• Возможности карьерного и профессионального развития;

• Уровень заработной платы (обсуждается индивидуально по итогам собеседования: оклад + KPI);

• Компенсация проезда;

• Прикрепление к программе ДМС после 3 месяцев со дня выхода на работу;

• Уютная кухня: чай, ароматный кофе;

• Kорпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей;

• График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день;

• Адрес: г. Москва, поселение Сосенское, деревня Николо-Хованская, дом 1017, стр. 1, Метро Теплый стан;

• Корпоративный транспорт от метро Теплый стан и бесплатная автомобильная стоянка для сотрудников.