Обязанности: - Поиск, подбор и оценка персонала на позиции различного уровня;
- Проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с кандидатами;
- Взаимодействие с Руководителями подразделений;
- Контроль выхода успешных кандидатов на работу;
- Адаптация персонала;
- Ведение внутренней отчетности.
Требования: - Высшее образование, дополнительное образование в сфере HR - приветствуется;
- Релевантный опыт работы в HR от 1 года;
- Уверенное владение MS Office.
Предлагаем: - Работу в успешной компании с многолетней историей и в команде интересных, увлеченных своим делом людей;
- Интересные задачи и возможность профессионального роста;
- Трудоустройство по ТК РФ и достойную заработную плату – размер обсуждается на собеседовании;
- Работу в офисе в шаговой доступности от метро;
- Обед на оборудованной кухне или в Столовой (демократичные цены);
- ДМС по завершению испытательного срока; льготное страхование близких родственников;
- График работы 5/2, 10:00 - 18:30.
Просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме в случае отсутствия в резюме информации о заработной плате.
Если Вы хотите убедиться, что условия работы в нашей Компании соответствуют важным для Вас требованиям, укажите эти требования в сопроводительном письме, и мы Вам ответим!
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.