В Проектный офис по отраслевым решениям открыт подбор Аналитика бизнес-процессов для участия в проектах по разработке бизнес-стратегий и мероприятий по повышению операционной эффективности крупнейших российских производственных компаний. Ключевые направления компаний: ТЭК (энергетика, нефть и газ), Машиностроение, Горнодобыча, Промышленность, Металлообработка.
Чем предстоит заниматься:
Сбор и анализ требований от внутренних и внешних заказчиков;
Моделирование текущих и целевых бизнес-процессов, проведение GAP-анализа для выявления расхождений между текущими и целевыми процессами;
Разработка технических заданий и спецификаций для внедрения MES-систем, участие в выборе и адаптации программного обеспечения для MES;
Координация работ по внедрению MES-систем, включая интеграцию с другими корпоративными системами (ERP, SCADA и т.д.);
Анализ эффективности внедренных решений и их оптимизация;
Обучение пользователей и предоставление технической поддержки;
Разработка и поддержка документации по бизнес-процессам и MES-системам;
Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками.
Что мы от Вас ждём:
Опыт работы в области анализа и оптимизации бизнес-процессов, предпочтительно в производственной сфере;
Знание основных нотаций для моделирования процессов и систем (BPMN, EPC);
Знание и опыт работы с MES-системами (например, Siemens SIMATIC IT, Wonderware MES, Rockwell Automation FactoryTalk и др.), понимание принципов работы ERP-систем (SAP, Oracle, 1C и др.) и их интеграции с MES;
Навыки работы с инструментами моделирования бизнес-процессов в нотациях (BPMN, Business studio, Microsoft Visio, и др.);
Желательны: знание языков программирования и скриптов (например, SQL, Python, JavaScript, VBA и др.), опыт работы с базами данных (PostgreSQL, SQL Server, Oracle, и т.д.);
Аналитический склад ума и внимание к деталям, хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Что мы предлагаем:
Если вы обладаете необходимыми навыками и опытом, и готовы принять вызов в динамичной и инновационной среде, мы будем рады видеть вас в нашей команде!