Специалист по подбору персонала (Platiza)

IDF Eurasia специализируется на data science и кредитном скоринге. Будучи флагманом финансово-технологических преобразований, компания в своем подходе сочетает применение передовых разработок в системе принятия решений с принципами ответственного кредитования.

Компания была создана в 2012 году, первым проектом стал запуск сервиса онлайн-кредитования Moneyman в России. Также в 2017 году было запущено коллекторское агентство ID Collect, в основе работы которого лежит автоматизация процессов за счет использования новейших технологий на основе машинного обучения и активного внедрения IT-систем. В 2022 году в наш актив вошел Банк, который трансформируется в универсальный цифровой банк с высокотехнологичными финансовыми продуктами и услугами для физических и юридических лиц, а также предпринимателей. В 2023 переименован в "Свой Банк". В этом же году в состав холдинга вошел онлайн-сервис альтернативного кредитования Platiza, который поддерживает наше стремление к технологичности и высокому качеству оказываемых услуг и уже 11 лет является надежным помощником для своих клиентов.

Залог успеха IDF Eurasia состоит в интеллектуальном труде нашей команды. Мы ценим сплоченную командную работу и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Вас будут окружать невероятно талантливые люди, с которыми вы с уверенностью сможете бросать вызов самым сложным задачам.

Вам предстоит делать:

• Презентовать компанию и выстраивать диалог с кандидатами путем телефонных переговоров (в работе одна вакансия специалист контактного центра);
• Размещать вакансии, работать с откликами и резюме, проводить первичные собеседования;
• Формировать кадровый резерв;
• Участвовать в развитии HR-бренда и организации корпоративной жизни компании.

Каким мы видим будущего коллегу:

• С позитивным взглядом на жизнь, с желанием проводить рабочее время с максимальным удовольствием от своей деятельности;
• С грамотной письменной и устной речью;
• С желанием много общаться и помогать людям находить работу;
• Ориентированным на развитие и рост: личностный, карьерный и профессиональный;
• С опытом в подборе, так же готовы рассмотреть кандидатов, желающих развиваться в этом направлении;
• Будет плюсом, если Вы с интересом следите за развитием HR-сферы и готовы применять полученные знания на практике.

Мы заботимся о сотрудниках и поэтому предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата, оклад + премия (KPI);
• Полноценный соц.пакет с больничными и отпускными выплатами;
• График работы 5/2 с 9:00-18:00 или 10:00-19:00 часов;
• ДМС;
• Отсутствие бюрократии и открытое руководство;
• Классная команда, с которой приятно провести время на тимбилдингах и корпоративах.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая добивается результатов вместе!