Менеджер по персоналу/ Специалист по подбору персонала/ HR

• Размещение сведений о вакантной должности в сети Интернет;
• Выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами;
• Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности;
• Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности;
• Информирование и консультирование руководителей подразделений по вопросам привлечения персонала с оценкой затрат;
• Анализ текучести персонала.

Требования:

• Высшее образование по специальности "Управление персоналом" или "Психология";
• Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; законодательства Российской Федерации о персональных данных; локальных актов организации, регулирующих порядок обеспечения персоналом;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь ПК, офисных программ;
• Коммуникабельность, ответственность, исполнительность;
• Готовность предоставить справку об отсутствии (наличии) судимости и прививочный сертификат (в случаях установленных действующим законодательством)

Условия:

• График работы: 5/2, с 9:00 до 17:30;
• Место работы: Пискаревский пр., 47.;
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (гарантии и льготы);
• Отпуск: 28 календарных дней (преимущественно в летний период);
• Испытательный срок 3 мес;
• Обучение в процессе работы и наставничество;
• Льготное медицинское обслуживание;
• Скидка 20% на абонемент в бассейн физкультурно-оздоровительного комплекса;
• Позитивная рабочая атмосфера