Инженер-технолог (в г. Галич Костромская область)

ООО "Галичский фанерный комбинат" входит в состав холдинга Segezha Group, являясь крупнейшим предприятием лесоперерабатывающего комплекса в Костромской области. Это - современное высокотехнологичное предприятие по производству большеформатной фанеры. Наше предприятие стабильно развивается, увеличивает производственные мощности.

Приглашаем Вас присоединиться к команде филиала ООО «Галичский фанерный комбинат» в г. Галич.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность
• Рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.
• Контролировать соблюдение технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования.
• Устанавливать порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий.
• Составлять планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования.
• Участвовать в составлении патентных и лицензионных паспортов, заявок на изобретения и промышленные образцы.
• Разрабатывать технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.
• Согласовывать разработанную документацию с подразделениями предприятия.

Мы ждём от Вас:

• Стаж работы не менее 2 лет желательно с сфере деревообработки. Готовы рассмотреть выпускников ВУЗов.
• Знание технологических процессов производства
• Уверенный пользователь ПК. Знание и владение программами: SAP, MS Office, AutoCAD

Мы предлагаем:

• Место работы г. Галич Костромской области.
• Предоставление корпоративного жилья или компенсации проживания иногородним кандидатам (15 000 рублей до вычета НДФЛ).
• Оплата проезда к месту работы.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц, оплату больничного, ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней). Состоит из оклада + ежемесячная премия.
• Дополнительные льготы, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
• График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00, суббота, воскресенье-выходные дни.
• Мед. осмотр за счет компании.