Мы CarClick Group – международный автомобильный маркетплейс и торговая компания по продажам автомобилей.
Маркетплейс позволяет клиентам и профессиональным участникам рынка безопасно приобретать автомобили по низким ценам у проверенных поставщиков со всего мира, а дилерам реализовывать автомобили через агентские и партнерские каналы с оплатой за факт продажи.
Все хлопоты с отбором, международными платежами, договорами, логистикой, документами платформа берёт на себя.
Мы меняем правила игры на рынке и ищем аналогично проактивных, ответственных и сильных профессионалов в своем деле.
В связи с активным ростом открываем позицию Руководителя отдела продаж.
Обязанности:
- На начальном этапе - личные продажи;
- Формирование отдела продаж с нуля;
- Составление скриптов продаж, отчетностей, регламентов;
- Регламенты построения системы продаж с нуля;
- Внедрение и развитие CRM;
- Стратегическое и оперативное управление отделом менеджеров;
- Организация и контроль бизнес-процессов по продаже автомобилей;
- Управление коллективом отдела продаж: менеджеры по продажам автомобилей, кредитные специалисты. Контроль ведения сделок и обработки звонков;
- Личные продажи и личное участие в сделках купли - продажи автомобилей;
- Найм и введение в должность новых сотрудников;
- Разработка эффективной стратегии развития продаж;
- Предоставление утвержденных видов отчетностей;
- Возможны командировки.
- Достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов (SSI);
- Участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела розничных продаж;
- Осуществление контроля, за оформлением салона и состоянием склада;
- Предоставление утвержденных видов отчетностей.
Требования:
- Опыт работы в должности руководителя отдела продаж автомобилей более 3 лет;
- Опыт работы в продажах автомобилей более 6 лет;
- Опыт прямых продаж, проведения переговоров;
- Фанат цифр. Необходимо максимально оцифровать все этапы воронки;
- Понимание целей и задач данной должности, бизнес-процессов в области продаж;
- Организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат;
- Способность оперативно принимать решения и готовность нести ответственность.
Условия:
- Работа в стремительно развивающейся компании;
- Достойная заработная плата с прозрачной системой мотивации;
- На начальном этапе, повышенный оклад;
- Возможность активного карьерного роста;
- Отсутствие «потолка» по KPI;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы: 5/2, выходные скользящие.