контроль наличия ценников и выкладка товара в соответствии со стандартами Компании;
контроль внешнего вида товара и соблюдение сроков годности;
обслуживание покупателей за кассой.
Требования:
активная жизненная позиция;
нацеленность на результат;
высокий уровень ответственности;
внимательность к деталям.
Условия:
сотрудники и их развитие - главная ценность Компании;
2 варианта графика работы: 2/2, 5/2;
официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
полный социальный пакет;
полностью официальный доход: оклад + прозрачная система премирования;
своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; возможность стать заместителем директора магазина спустя полгода после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников);