Врач-терапевт участковый цехового врачебного участка (Владивосток)

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Владивосток» приглашает в свою профессиональную команду врача-терапевта участкового цехового врачебного участка отделения медицинской профилактики поликлиники №1 (на станции Первая Речка)

В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, новейшее медицинское оборудование, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказать высоко технологическую медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в рамках сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства

Обязанности:

- Разрабатывать и осуществлять совместно с администрацией предприятий ОАО "РЖД" комплексные меры по снижению заболеваемости и травматизма среди работников предприятий железнодорожного транспорта.

-Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

- Определять тактику ведения больного в соответствие с установленными правилами и стандартами.

-Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", «Педиатрия». Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Терапия» Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности «Терапия».

- Сертификат специалиста по специальности «Терапия» и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Лечебное дело».

- Оформление по ТК РФ.

- Компенсация стоимости найма жилья.

- Повышение квалификации.

-Материальная помощь и другие социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).

- Предоставление места в детских дошкольных учреждениях ОАО «РЖД» с частичной компенсацией стоимости.

- Добровольное медицинское страхование.

- Возможность обучения и развития, профессиональный и карьерный рост.

- Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.

-Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".