Менеджер по В2В продажам

Компания СДСВЕТ — Крупный производитель светотехнического оборудования ищет менеджера по B2B продажам. Несколько фактов о нас:

• Продаём без скриптов

Мы общаемся с партнерами на равных, без заученных фраз. Разговариваем как с друзьями в повседневной жизни: по-простому и искренне.

• Знаем «боли и потребности» партнеров

Понимаем модель бизнеса разных клиентов, чтобы предложить самое важное решение. Мы — за партнерство без навязывания ненужных услуг.

• Работаем без бюрократии и не мешаем продавать

Менеджеры занимаются только продажами: у нас нет возни с документами клиента, актами и другими бумажками.

• Ценим ответственность

Мы — за свободу действий в разумных границах. Главное — выполнять метрики и достигать целей вместе.

Что необходимо делать:

• Активный поиск и развитие клиентов на территории России и стран СНГ, поддержание текущей клиентской базы;

• Холодные звонки и ведение переписки с потенциальными клиентами;

• Консультирование клиентов по услугам и продуктам компании;

• Ведение переговоров с ЛПР, проведение презентаций, разработка КП;

• Поддержание контактов с клиентами, формирование их лояльности;

• Посещение выставок, тематических форумов;

• Участие в конкурсных процедурах и тендерах.

Наши ожидания от кандидата:

• У Вас есть опыт работы не менее 3-х лет в B2B-продажах;

• Имеете опыт работы со строительными проектами (будет преимуществом);

• Обладаете высокой эмпатией и нацелены на построение хороших отношений с компаниями-клиентами.

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной развивающейся Компании – лидере рынка;

• Возможность карьерного роста;

• Комфортный светлый офис В+ класса в г. Мытищи, Олимпийский проспект;

• Зарплата в рынке или выше: прозрачная система мотивации и доход без ограничений (оклад + KPI);

• Пятидневный график работы, с 09.00 до 17.30 (сб-вс выходные);

• Корпоративный телефон и компенсация мобильной связи;

• Постоянное развитие: опытный наставник, курсы за счет компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Развитая корпоративная культура (комфортная работа в поддерживающем окружении единомышленников, регулярные совместные праздники, корпоративы, дни рождения).