Привет! Меня зовут Юлия и я - директор сети студий лазерной эпиляции MiLaser в Казахстане. Наша сеть стремительно растет. Мы открываем филиалы почти в каждом городе Казахстана. И сейчас нам нужен HR-ассистент, который сможет выполнять задачи, связанные с подбором и наймом персонала. Если у вас нет каких-то навыков или вы не знаете как выполнить ту или иную задачу - не страшно. Я обучу, подскажу и направлю. Поэтому если вы с энтузиазмом подходите к работе и хотите получить бесценный опыт, откликайтесь на вакансию, заполняйте форму и я обязательно с вами свяжусь. Буду рада плодотворному и продолжительному сотрудничеству. Хорошего дня!
Обязанности:
1. Помощь в составлении должностных инструкций
2. Помощь в составлении объявлений
3. Помощь в составлении гугл форм и гугл таблиц
4. Подача и размещение вакансий
5. Разбор откликов с помощью заготовленных сообщений и форм и их сортировка
6. Проведение телефонного интервью с кандидатами
7. Назначение собеседований и помощь в их проведении
8. Первичное обучение сотрудников и назначение стажировки
9. Сбор информации о сотрудниках, ведение персональных карточек
10. Сбор обратной связи по сотрудникам, eNPS
11. Сопровождение сотрудников в первые 2 недели работы
12. Онбординг и оффбординг сотрудников
13. Организация мероприятий, отслеживание день рождений сотрудников
14. Небольшая ежедневная загрузка по доп задачам, таким как организация съемок с моделями и сотрудничество с блогерами
15. Другие интересные задачи, которые помогут вам приобрести опыт и кратно вырасти в своих навыках
Обязательные требования:
Проблемные ситуации, с которыми может столкнуться сотрудник:
Ключевые навыки сотрудника:
Личностные качества:
Оплата труда:
AKADEMIYA “NAUCHNYJ POISK” (АКАДЕМИЯ “НАУЧНЫЙ ПОИСК”)