.NET Team Lead

Наши партнеры, компания InApps, в поиске тимлида команды разработки.

Компания разрабатывает и внедряет платежные решения совместно с операторами сотовой связи РФ и СНГ, разрабатывает каналы дистрибуции игр и мобильных приложений (игровые web-порталы производителей, альтернативный Game Store), создает мобильный SDK и другие уникальные продукты и услуги для мобильного рынка.

Головной офис - в Санкт-Петербурге, есть представительство в Китае.

В настоящее время перед командой встали вопросы как текущей эксплуатации системы (вывод в продакшн нового функционала), так и дальнейшее развитие и плавный рефакторинг текущей информационной системы.

От кандидата ждем опыт:

• В руководстве разработкой frontend/backend от 3-х лет;

• С высоконагруженными приложениями (в приоритете: банковские, платежные системы, мобильные операторы, трафик, классифайд платформы и т.д.);

• Реализации новой архитектуры, миграции существующей кодовой базы на новые архитектурные принципы, реинжиниринг;

• Интеграции с платежными системами: подписки, единоразовые платежи, рефанды;

• Системы контроля версий TFS, GIT.

Технологический стек текущей системы:

• NET C# 6,7 (Framework, Core);
• ADO.NET, Entity Framework, LINQ;
• ASP.NET MVC, WebApi.
• Rest Api сервисы, сервисы очередей, микросервисы, БД.

Будет плюсом знание и опыт:

• Современные системы отчетности;

• AngularJS;

• WebServices, WCF, Remoting, REST;

• SignalR, ActiveMQ;

• MSSQL, Redis;

• PostgreSQL;

• Excel, Power Pivot, Power View;

• Практики, стандарты, методологии: Agile-Kanban, Agile-Scrum;

• Протоколы, стили, форматы: SMTP, FTP, SFTP, HTTP, HTTPS, WEBDAV, SOAP(WSDL), RPC, REST, JSON, XML;

• Docker, Kubernetes;

• Общее представление о требованиях регуляторов к финансовым ИС.

Функционал:

• Руководство командой разработки (2 сотрудника) в роли “играющего тренера”;

• Контроль, выполнение задач в рамках текущей работающей информационной системы;

• Построение и реализация плана разработки и перехода (реинжиниринга) на новую ИС;

• В том числе с учетом выполнения требований регулирующих органов (719-П, ГОСТ Р 57580.1-2017, PSI DSS, ФСТЭК и т.д.);

• Учет требований к эксплуатации;

• Определение технической структуры/архитектуры ИС, выбор технологического стека, инструментария и т.д.;

• Ответственность за все процессы, инструменты, отчеты, качество, сроки и т.д.

Мы предлагаем:

• Гибкий, удобный график работы: гибрид, офис или удаленный формат;

• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании;

• Прекрасную корпоративную культуру: атмосферу, яркие ивенты, выезды;

• Комфортный офис на Петроградке, чай-кофе, фрукты-овощи, сладости.