Вакансия предполагает командировочную активность, 1-2 поездки в месяц, от 25 до 50 % времени
Мы в поисках Менеджера по развитию оптовых продаж (Регионального представителя) для компании-производителя интерьерных решений, лидера своего рынка.
ЗАДАЧИ:
✔️ Главная задача специалиста - это продвижение продукции и усиление позиций компании в регионах, через:
- Переговоры с действующими клиентами в регионах для расширения закупаемого ими ассортимента и увеличения объемов закупок (≈70 % времени)
- Контроль за наличием в торговых точках актуальных каталогов, образцов для клиентов, актуальных прайс-листов, промоакций
- Презентацию новинок и обучение клиентов новому ассортименту компании, организацию обучения клиентов в учебном центре
- Анализ данных по клиентам: продаж, ассортимента, товарных остатков, результатов промоакций
- Расширение географии представленности, поиск и привлечение новых клиентов на территории (≈30 % времени): теплые звонки, встречи
- Регулярные посещения новых и действующих клиентов в регионах
- Сбор и анализ информации о конкурентах в регионах
- Своевременное предоставление отчетности, ведение CRM
КОМУ ПОДОЙДЕТ ВАКАНСИЯ:
- Вы ищете стабильную комфортную работу на длительный срок
- Вы любите разнообразие и динамику в работе, общаться с клиентами: в командировках, на встречах, по телефону
- Вам больше нравится переговорная работа, договариваться с клиентами (лично и по телефону), чем операционная работа по их регулярному обслуживанию
- Вы любите выстраивать долгосрочные отношения
- У вас есть опыт работы с оптовыми и b2b-клиентами, вы понимаете как устроен торговый процесс в рознице
- Вы грамотны (речь, письмо)
- У вас есть аналитические навыки, Вы сможете проанализировать показатели, сделать выводы и предложения руководству
- Вы готовы к командировкам (1-2 в месяц), готовы учиться новому продукту
- Для Вас важнее на сегодняшний день профессиональное развитие и комфортные условия работы, чем карьерный (вертикальный) рост.
УСЛОВИЯ:
✔️ Заработная плата:
- Структура дохода: оклад + постоянная ежемесячная премия, привязанная к KPI
- Уровень заработной платы обсудим с кандидатами, оттолкнемся от их ожиданий
- Командировочные расходы выплачиваются дополнительно
- Годовая премия в Новый Год (в размере среднемесячного дохода, "13-я зарплата")
✔️ Социальный пакет и компенсации:
-
Оплата больничных, отпуск 28 дней
-
Обеспечение командировочных, представительских расходов
- Льготный ДМС (50 % софинансирование от компании)
- Корпоративное питание в офисе (дотация от компании)
- Корпоративная мобильная связь, техника
- "13-я зарплата" в Новый год
✔️ Остальные условия:
- Официальное трудоустройство с 1 дня
- Обучение продукту на старте работы, дальнейшая поддержка корпоративного института
- График 5/2 (пн-пт, 9:00 - 18:00), офисный режим + командировки
- Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам на праздники
- Корпоративная скидка на продукцию
- Свободный дресс-код, open-space
- Комфортная просторная бесплатная парковка на территории
- Нормированный рабочий режим ("work&life balance")
- Испытательный срок - до 2-х месяцев
- Офис расположен вблизи станций Авиамоторная и МЦК Нижегородская
ЕЩЕ ВАЖНОЕ О ПОЗИЦИИ:
- Продукт: комплектующие, материалы, оборудование для производства интерьерных решений для дома, офиса и других пространств (ценовой сегмент средний и выше), а также готовые изделия
- Клиенты: дилеры и розничные продавцы (магазины, салоны, дизайн-студии) товаров для интерьера, дома и смежного ассортимента
- Командировки: по РФ частотой в среднем 1-2 раза в месяц
- Структура: позиция в региональном отделе оптовых продаж, подчинение - руководителю отдела. Позиция не управленческая, также она не предполагает выделенной клиентской базы и обслуживания "своих" клиентов, это работа по всем клиентам отдела в "позадачном" режиме (поочередно, прицельно, по выбранным клиентам и регионам)
- KPI сотрудника: личные спецзадачи, а также общий целевой показатель - это выполнение плана продаж отделом
О КОМПАНИИ:
- Надежная российская компания с территорией присутствия РФ + СНГ
- Производитель и оптовый поставщик комплектующих, материалов, оборудования для изготовления интерьерной продукции
- Компания на рынке 26 лет, лидер отрасли с долей рынка более 40 %, 350+ сотрудников, 1 000+ SKU
- Безупречный имидж надежного поставщика и работодателя
- Здоровый микроклимат и сплоченный коллектив, низкая текучесть персонала
- Корпоративный институт - качественное обучение сотрудников и партнеров
- Минимум бюрократии, доступность руководства и быстрая реализация решений
✔️ Ценности компании:
- Качественные продолжительные партнерские отношения с людьми, как в коллективе, так и с клиентами - на первом месте.
- А еще: честность, репутация, клиентоориентированность и забота о клиенте, высокое качество продукции и сервиса, доверие профессионализму, нацеленность на развитие, командный дух
✔️ Если Вы разделяете эти ценности и ищете:
- долгосрочную работу в успешной и известной на рынке компании
- работу с качественным и востребованным продуктом, а может быть вы сами очень любите красоту и функциональность в интерьере
- работу, в которой можно реализоваться и внести ощутимый вклад в развитие компании
Откликайтесь, и я буду рада познакомить Вас с такой компанией!
Благодарим всех заинтересованных за внимание к вакансии и отклики!