Руководитель отдела маркетинга

Banket Rent

Руководитель отдела маркетинга

Санкт-Петербург, Люботинский проспект, 5

Метро: Бухарестская

Описание вакансии

О нас: компания BanketRent специализируется на сдаче в аренду оборудования для банкетов, фуршетов и других мероприятий. Мы мастера своего дела - у нас люди получают праздник своей мечты! У нас клиенты могут арендовать столы, различные стулья, посуду, бокалы, банкетный текстиль, шатры и многое другое, что необходимо для проведения высококлассного празднества! Мы набираем специалистов в свою команду, и сейчас мы ищем тебя – наш будущий СМО!

Обязанности:

- Разработка и реализация стратегии продвижения продуктов компании, включая определение целевой аудитории, выбор маркетинговых каналов и оптимизацию бюджета.
- Разработка маркетинговых планов, включая определение целей, стратегий и тактик для достижения результатов.
- Управление рекламными кампаниями, включая выбор рекламных платформ, создание рекламных материалов и мониторинг эффективности.
- Анализ результатов маркетинговых кампаний, и подготовка отчетов о достижении поставленных целей.
- Отслеживание трендов и инноваций в области маркетинга и продвижения, их адаптация и внедрение в работу отдела.
- Организовать работу отдела интернет-маркетинга с целью увеличения целевой лидогенерации;
- Работа с сайтом компании: технический аудит, наполнение и обновление контента, модернизация, при необходимости – организация работ по созданию новых ресурсов.
- Планирование целевых и ключевых показателей работы ОМ. Бюджетирование, контроль исполнения рекламного бюджета, оптимизация его и окупаемость. Отчетность.
- Мониторинг рынка: аудит товарного и ценового предложения конкурентов, их рекламной активности, содержания сайтов. Выявление УТП, изучение динамики предпочтений потребителей.
- Управление работой штатных сотрудников ОМ: контроль, постановка и донесение планов, постановка ключевых и второстепенных KPI, декомпозиция плана, постановка задач, предоставление необходимых ресурсов.

Требования:

Опыт работы в области маркетинга и продвижения, предпочтительно на руководящей позиции от 3 лет.
Есть опыт работы с CMS системами, а также разными CRM.
- Умение поставить грамотное ТЗ на изменение элементов сайта/создание сайта, на создание графических материалов (креатив, баннер, лого), на написание текстов.
- Глубокое понимание маркетинговых стратегий и тактик, включая цифровой маркетинг, контент-маркетинг, социальные медиа и PR.
- Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговые планы, анализировать результаты и вносить коррективы.
- Навыки управления командой, включая распределение задач, обучение и мотивацию сотрудников.
- Аналитические навыки для оценки эффективности маркетинговых кампаний и подготовки отчетов.
- Креативное мышление и способность генерировать новые идеи для продвижения продуктов компании.
- Знание инструментов и платформ для управления рекламными кампаниями и анализа данных
- Хорошие коммуникативные данные: выстраиваете доброжелательные отношения с подчиненными, сотрудниками смежных подразделений, руководителями.
- Регулярный отпуск –важно чтобы сотрудники всегда были в должном состоянии настроения и духа.
- Крутой, молодой коллектив, все на одной волне.
- Всегда поддерживаем и подсказываем, дадим обратную связь по любому вопросу.
- Чтобы быстро влиться и прийти к результату, даем понятную стажировку.

Условия:

- Творческий коллектив, поддержку руководства;
- Удобный офис, рядом с несколькими станциями метро (Бухарестская, Московские ворота, Электросила).
- Корпоративная развозка от метро Электросила.
- График работы с 10:00 до 18:00 (с перерывом на обед);
- Корпоративные мероприятия.
- Выплаты ЗП в срок: за всю историю компании не было не одной задержки зарплаты - это значит, что зп всегда приходит вовремя, и вы забираете вознаграждение за свой труд.
- Зарплату, соответствующую рынку, которая формируется от запроса кандидата, прошедшего все этапы собеседования.
- Востребованный на профессиональном рынке продукт, который соответствует «цена=качество=результат», NPS более 90%.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, напишите сопроводительное письмо, указав в нем 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде.
Успехов и до встречи на собеседовании!
ОТКЛИКИ ПРИНИМАЮТСЯ: до 1 июня 2024 года

Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию