Тренер\Специалист по обучению и взаимодействию с персоналом

Удаленный формат не рассматривается!

Обязанности:

• Анализ потребности в обучении персонала;
• Разработка и организация процесса обучения персонала: составление учебных программ;
• Разработка новых обучающих программ, адаптация/корректировка текущего обучения;
• Разработка и проведение обучения индивидуальных, групповых, очных, и дистанционных;
• Создание сценариев обучающих курсов;
• Разработка и проведение аттестации и зачетов после обучение для стажеров;
• Возможен выезд в торговые точки для выявления потребности в обучении и оценки эффективности работы процессов обучения;
• Генерирование новых подходов и креативных форматов по улучшению процессов обучения (фиксация интересных кейсов и их внедрение);
• Мотивирование и поддерживание своих сотрудников на каждом этапе;
• Написание регламентов, обучающих материалов;
• Отслеживание прогресса обучения, предоставление отчетности.

Требования:

• Опыт разработки программ обучения;
• Владение разными видами обучения: тренинги, вебинары, марафоны и т.д.;
• Опыт в оцифровке эффективности проведённого обучения, обученности персонала;
• Развитые управленческие навыки, разработка и внедрение программ обучения онлайн и оффлайн, тренерские навыки, аналитические способности;
• Работа с видео-контентом;
• Опыт в оценке персонала;
• Опыт работы в рознице;
• Опыт в съемке и видеомонтаже материалов;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Высокий уровень адаптивности;
• Уверенное пользование ПК;
• Инициативность, ответственность, ориентация на результат;
• Умение мотивировать, наставлять, помогать.

Условия:

• Работа в активно развивающейся компании;
• Режим работы 5/2 с 10 до 19;
• Официальная заработная плата;
• Заработная плата оклад + KPI;
• Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства, отпуск, больничные;
• Дружелюбный коллектив. Мы одна большая команда!