Менеджер по продажам оборудования (рынок HoReCa)

Группа компаний "Деловая Русь" приглашает Менеджера по продажам оборудования стать частью нашей уникальной истории успеха в индустрии общественного питания с 34-летним опытом и более чем 1000 сотрудников.

Наши ключевые направления:

• Оснащение предприятий общественного питания современным и качественным оборудованием. RoboLabs - собственный бренд оборудования, является резидентом Инновационного центра «Сколково».
• Работа с кинотеатрами, 70% рынка по всей России в портфеле нашей компании.
• Продажа посуды, упаковки и продуктов для HORECA: в нашем портфеле более 200 поставщиков одноразовой посуды и расходников для ресторанного бизнеса и не только.

Наши клиенты в г. Уфа: сети ресторанов Даско Групп, Тренд , Лидер Групп, сеть кофеен Мама Варит Кофе, стрит-фуд Папа Гриль, Шаверма по-Питерски, Мороженка, доставка Пышка и другие.

Вам предстоит:

• Вести комплексную работу по продажам оборудования для предприятий общественного питания;
• Развивать продажи в регионе, используя различные инструменты - выезды, мастер-классы и т.д.;
• Точно вести документооборот по сделкам;
• Развивать клиентов и консультировать по возникающим вопросам;
• Участвовать в профильных выставках и фестивалях.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продажах сегмента B2B;
• Высшее образование;
• Уверенный пользователь MS Office, преимуществом будет умение работать с 1С, AutoCad;
• Активная жизненная позиция, организованность, педантичность в работе с документами, стремление к профессиональному развитию.

С нами у Вас будет:

• Сообщество: у нас вы найдете не только коллег, но и единомышленников;
• Финансовая стабильность: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, официальная зарплата, выплачиваемая точно в срок;
• Ритм жизни: график работы 5/2 с 10.00 до 18.00;
• Захватывающая мотивация: наша уникальная система геймификации позволяет каждому сотруднику зарабатывать фирменные монеты за каждое профессиональное достижение и обменивать их на эксклюзивные бонусы и подарки;
• Профессиональное развитие: систематическое повышение квалификации в рамках работы;
• Компенсационные программы: корпоративная связь и возмещение транспортных расходов при командировках;
• Корпоративная культура взаимопомощи и поддержки в нашей компании создает среду для совместного успеха;
• Творчество: каждый сотрудник может внести свой вклад в развитие наших продуктов и проектов;
• Разнообразие: участие в проектах, которые меняют индустрию.

В Деловой Руси мы ценим искру новаторства и предлагаем вам место, где каждый ваш день будет наполнен вдохновением и открытиями.

Присоединяйтесь к нам!