Системный администратор Linux

uKit Group (uCoz, uKit, RuSender, WebAsk) – это аккредитованная IT-компания, которая специализируется на создании SaaS-сервисов и более 18-ти лет создает онлайн-продукты, у которых миллионы пользователей.

Сейчас мы в поиске опытного Системного администратора на проект uCoz.

Формат: офис, гибрид, удаленная работа.

Ниже перечислен стек технологий, с которым предстоит работать, чем больше совпадений с ним в твоем опыте, тем лучше.

От тебя ожидаем:

• Администрирование нагруженных серверов на Linux (Debian-based);

• Настройка и администрирование Nginx;

• Настройка и администрирование Apache, MySQL, Postfix, BIND;

• Тюнинг производительности;

• Обеспечение и аудит безопасности (Snort, Nessus, Iptables);

• Работа с серверным оборудованием;

• Отличные знания принципов работы LAN и WAN, маршрутизации и коммутации трафика в сетях;

• Построение сетей VPN (L2TP, PPTP, OpenVPN, IPSec);

• Автоматизация работы (Bash, Perl);

• Мониторинг работы систем;

• Резервное копирование данных;

• Восстановление сервисов и систем после сбоя;

• Опыт работы с Git;

• Понимание принципов разработки web-приложений.

Будет плюсом:

• Опыт фильтрации e-mail спама, настройка DKIM, SPF, DMARC;

• Понимание или опыт работы с Docker.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;

• Высокая заработная плата, бонусы за успехи на проекте;

• График 5/2 в офисе, возможен гибридный или удаленный формат работы;

• Начало рабочего дня до 11:00;

• Расширенная программа ДМС (включая стоматологию);

• Рабочее место в офисе, оборудованное современной техникой.

Еще мы предлагаем:

• Работу в компании, которая уже 18 лет создает онлайн продукты, помогающие многим людям достигать своих целей онлайн: uCoz, uKit, WebAsk, RuSender;

• Возможности для профессионального роста и развития (конференции, обучение, доступ к корпоративной библиотеке);

• Работу в команде опытных специалистов, у которых можно многому научиться;

• Культуру открытости и взаимопомощи: у нас работают увлеченные и небезразличные к тому, что они делают, люди;

• Культуру доверия: мы не используем системы контроля времени, для нас показатель - выполненная в срок задача.

Ждем тебя в команде!