Обязанности:
Требования:
Условия:
Выплата материальной помощи на оздоровление работников и их детей;
Корпоративные праздники и подарки от компании;
Ежегодная индексация заработной платы.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный социальный пакет.