Руководитель отдела персонала

«Куулклевер» – это уникальная для России прогрессивная и быстро развивающаяся компания:
производитель, импортер и розничная сеть.

Это Команда Умных и Увлеченных Людей, которая объединяет 6 000 сотрудников, партнеров из 24 стран мира и 4,5 миллиона гостей наших магазинов. А еще мы уверены, что делать мир вокруг лучше!

Нас отличает смелость и желание быть первыми во всём: мы экспериментируем, пробуем и внедряем новое, и в первую очередь - инновационные технологии.

Позиция Руководитель направления массового подбора - это уникальный шанс попасть в команду топ-менеджеров компании "Куулклевер" и оставить свой след в истории создания масштабных проектов.

Если Вы заинтересовались нашей компанией и вакансией, переходите по ссылке, смотрите ролик о нас и откликайтесь на вакансию)

https://yandex.ru/video/preview/7113078980446348791

Обязанности:

• Координация службы подбора персонала;
• Обучение и адаптация новых сотрудников;
• Контроль размещения и продвижения вакансий на Job-ресурсах;
• Планирование и контроль ФОТ, бюджета на подбор;
• Взаимодействие с заказчиками, актуализация заявок на подбор;
• Организация регулярного мониторинга рынка труда, анализ конкурентоспособности;

• Сотрудничество с аутсорсинговыми компаниями, договорная работа;

• Взаимодействие с учебными заведениями, ЦЗН, Работа в России, Ярмарки вакансий;

• Отчетность и аналитика по ключевым показателям.

Требования:

• Опыт аналогичной работы от года ( желательно в структуре крупной компании) ;
• Опыт работы с массовым наймом;
• Опыт работы с большими объемами информации;
• Проактивность, коммуникабельность, ответственность за результат;

Условия:

• Работа в структуре крупной федеральной компании
• Официальное оформление, высокая полностью «белая» з/п ( обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);
• Все социальные гарантии;
• Оплата корпоративной сотовой связи;
• Офис расположен в географическом центре города (пл. Комсомольская, пер. Мотальный, д. 8, Бугров Бизнес парк). Удобная парковка для сотрудников компании;