Обязанности:
Руководство отделом продаж, выстраивание рабочего процесса менеджеров отдела, согласно стандартов, регламентов организации.
Контроль работы отдела.
Планирование и развитие продаж.
Аналитика продаж.
Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с первыми лицами компаний-партнеров.
Стратегическое и оперативное управление отделом (адаптация новичков, контроль обучения, мотивация менеджеров).
Разработка и проведение мероприятий по увеличению объемов продаж.
Расширение клиентской базы: оптовые продажи обуви.
Участие в выставках и презентациях продукции.
Разработка мероприятий по увеличению объёмов продаж.
Выполнение плана продаж, составление отчетов.
Требования:
Знание техники продаж.
Опыт эффективного управления отделом продаж в направлениях обувь, медицина, одежда (на рынке B2B, B2C, E-commerce).
Приветствуется опыт работы с большим ассортиментом.
Развитые управленческие компетенции: готовность управлять командной, ставить цели, контролировать работу, мотивировать. Амбициозность, результативность, настойчивость, мобильность.
Уверенный пользователь ПК.
Креативное мышление, инициативность, ориентация на результат.
Умение работать быстро и эффективно.
Способности к прогнозированию и моделированию ситуации.
Хорошо поставленная речь.