Менеджер по персоналу

Обязанности:

1. Кадровое делопроизводство (в одном лице) - оформление приема,увольнение,перевода,отпуска,больничных листов, графики отпусков, графики работы сотрудников, проверка ведения табелей в подразделениях, формирование штатного расписания и его изменение;

2. ⁠Воинский учет (организуем обучение при необходимости) - оформление документов учету и по бронированию сотрудников;

3. ⁠Работа с иностранцами (организуем обучение при необходимости) - оформление документов для учета в ФМС и ПФ

4. ⁠Охрана труда (организуем обучение при необходимости) - актуализация и коррекция инструкций, учет СиЗ, ведение и проверка журналов инструктажей, спецоценка рабочих мест;

5. ⁠Рекрутинг - поиски подбор персонала по разным каналам (в т.ч. работа по соцсетям), закрытие имеющихся вакансий, формирование кадрового резерва;

Знание кадрового учета в базе 1С.

Дополнительно (при освоении п.п. 1-5):

6. Работа с сотрудниками по обучению, связанному с повышением квалификации.

7. ⁠Внедрение новаций и развитие системы мотивации, процессов профессионального и карьерного роста персонала.

(Данные процессы на заводе поставлены-требуется квалифицированный сотрудник. Всего работающих на заводе до 60 человек.)

Требования:

1. Опыт работы менеджером по персоналу;

2. Знание трудового законодательства;

3. Знание всех участков кадрового делопроизводства (п.1)

4. ⁠Знание 1С

Желательно:

5. Опыт работы с иностранными гражданами;

6. ⁠Опыт работы по воинскому учету;

7. Опыт работы со службой занятости;

8. Опыт подбора персонала и проведение собеседований.

Условия:

Оформление по ТК РФ

График работы 5/2, с 8-00 до 17-00

Работа в пгт Новосемейкино и в офисе в г. Самара (м. Безымянка)

Заработная плата от 50тр за п.п. 1-5 и от 70тр за п.п. 1-7.

Условия по доставке оговаривается индивидуально.