Старший менеджер по корпоративным продажам автомобилей

Группа компаний АВТОМИР - это один из крупнейших официальных дилеров на российском автомобильном рынке. На протяжении 30 лет Компания следует девизу «Мир автомобилей для мира людей».

ГК АВТОМИР объединяет 41 дилерский центр в Москве, регионах Российской Федерации и Казахстане. Марочный портфель компании включает в себя более 30 автомобильных брендов (Audi, Chery, Citroen, Ford, Geely, Haval, Hyundai, Kia, LADA, Mazda, Mitsubishi, Nissan, Peugeot, Renault, Skoda, Suzuki, Toyota, Volkswagen, Changan, DongFeng, FAW, Omoda, Evolute, Exeed, JAC, Sollers, Kaiyi, TANK, Москвич, Jetour, Jetta, Baic, Livan, Jaecoo).

Приглашаем на работу Старшего менеджера по корпоративным продажам автомобилей в Дилерский Центр!

Обязанности:

• достижение плановых показателей по корпоративной деятельности;
• развитие и укрепление партнерских отношений с клиентами, расширение клиентской базы;
• личное участие в реализации корпоративных продаж;
• участие в тендерах;
• достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями Компании.

Требования:

• высшее образование (желательно) / среднее-профессиональное;
• опыт корпоративных продаж автомобилей от 2-х лет обязателен;
• ПК – уверенный пользователь;
• Клиентоориентированность, грамотная речь, отличные коммуникативные навыки, ответственность, нацеленность на результат.

Вы получаете:

• конкурентную заработную плату с прозрачной системой мотивации;
• отсутствие «потолка» бонусов;
• официальное трудоустройство с первого дня работы;
• график работы: 5/2 вых. сб/вс;
• льготное корпоративное питание;
• ДМС и корпоративную мобильную связь;
• бесплатное корпоративное обучение основам технологии продаж и эффективного телефонного взаимодействия (приобретение новых навыков и техник, готовые скрипты и прочие инструменты), повышение квалификации;
• скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание;
• программа привилегий от партнеров компании (акции, выгодные предложения, скидки);
• возможность профессионального развития и карьерного роста;
• работу в дружной команде, налаженную систему наставничества на испытательном сроке.