Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы, белая з/п.
ЗП (оклад + премиальная часть ежемесячно в размере 60% от оклада при условии выполнения задач текущего месяца плана завода + ежеквартально % от полноценного выполнения своих функциональных обязанностей)