Менеджер по развитию воднолыжного спорта

Менеджер по развитию воднолыжного спорта

Москва, Ленинградское шоссе, 37к1

Метро: Водный стадион

Описание вакансии

Обязанности:

- Планирование и организация проведения тренировок на воднолыжном стадионе;

- Планирование и организация проведения спортивных соревнований;

- Планирование и организация проведения экзаменов для присвоения категорий судьям;

- Подготовка и подача представлений на присвоение категорий судьям;

- Взаимодействие с общероссийской спортивной федерацией по водно-лыжному виду спорта и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта и международной федерацией;

- Проведение аналитики результатов спортсменов по водным видам спорта;

- Ведение документации региональной федерации водно-лыжного спорта.


Требования:

  • Владение навыками организации и проведения соревнований
  • Опыт работы в отрасли физической культуры и спорта от 1 года как преимущество;
  • Владение информацией о развитии воднолыжного спорта в РФ, современными тенденциями развития водных видов спорта
  • Высшее образование, высшее профильное образование - как преимущество
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Инициативность и желание находить решение в меняющейся ситуации.
  • Владение навыками планирования и деловой переписки.
  • Дисциплинированность, внимательность, опытный пользователь ПК
Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы с 9:00 до 18:00 (либо с 10.00 до 19.00), 5/2 (полная занятость).
  • Стабильная компания, более 20 лет на рынке
  • Место работы (офис) м.Водный стадион 10-15 мин. пешком, комфортный офис. или 10 мин от МЦК Балтийская (м. Войковская).
  • Своевременная выплата заработной платы, без задержек
  • Возможность карьерного роста
Навыки
  • Деловое общение
  • Телефонные переговоры
  • Деловая переписка
  • Организаторские навыки
  • Обучение и развитие
  • Организация мероприятий
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию