Разрабатывает и реализует совместно с другими подразделениями Департамента маркетинга продуктовые/имиджевые кампании для Бизнес-единиц и/или врачей согласно продуктовой маркетинговой стратегии.
Осуществляет мониторинг потребностей и отвечает за обеспечение Активов Общества необходимыми рекламно-информационными материалами.
Организовывает и реализует работы по обеспечению Бизнес-единиц/Активов Общества необходимыми рекламно-информационными материалами.
Выявляет потребности/осуществляет мониторинг обеспечения потребностей Бизнес-единиц/Активов Общества в элементах навигации/оформления Активов Общества.
Формирует и предоставляет Брифы в другие подразделения Департамента маркетинга на написание текстов и размещение информации о врачах, услугах, акциях, программах, поликлиниках, посадочных страницах, школах и т.д.
Предоставляет Брифы в другие подразделения Департамента маркетинга на продвижение акций/услуг/клиник посредством контекстной рекламы.
Требования:
Разработка краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной продуктовой стратегии, исходящей из корпоративных целей Общества, включая сегментирование рынка и выявление целевых сегментов, проникновение на них, формирование, расширение спроса в этих сегментах на услуги Общества, отстройку от конкурентов.
Анализ рынка и потребностей клиентов и Активов Общества, с целью разработки и вывода на рынок конкурентоспособных продуктов.
Подготовка экономического обоснования для запуска/обновления продуктов с целью обеспечения требуемого уровня выручки, маржинальности и ROI (финансовый коэффициент, иллюстрирующий уровень доходности или убыточности бизнеса).
Разработка информационных и презентационных материалов по продуктам и акционным предложениям (до и после запуска продаж).
Осуществление и кросс-функциональная координация в процессе обновления и/или разработки новых конкурентоспособных продуктов и выведения их на рынок.
Условия:
Работа в крупнейшем медицинском холдинге России.
Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
Комфортные условия труда.
ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока
Система премирования после испытательного срока.
Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам