контроль улучшения стандартов представленности продукции на территории;
поддержание имеющейся клиентской базы и подключение новых клиентов;
ежемесячное выполнение KPI;
управление командой торговых представителей;
выполнение всех стандартов работы и внедрение новых бизнес-процессов.
Требования:
опыт работы в должности "Супервайзер торговых представителей" от 1 года или торговым представителем от 3-х лет ( опыт работы в западной компании как преимущество);
глубокое знание работы отдела продаж (стандарты торгового представителя, основы трейд-маркетинга), знание специфики работы с разными каналами продаж;