Руководитель отдела продаж

Обязанности:

• Оперативное управление отделом продаж;
• организация и контроль деятельности отдела;
• обеспечение выполнения плановых показателей;
• формирование команды (подбор, обучение)
• контроль деятельности и оценка эффективности сотрудников отдела;
• активная работа по развитию клиентской базы;
• планирование и ведение командировок;
• участие и ведение переговоров;
• участие в оценке и согласовании сделок и условий сотрудничества;
• контроль соблюдения коммерческой политики компании;
• контроль исполнения регламентов компании сотрудниками отдела продаж в т.ч. лично;
• изучение и организация данных рынка;
• отчетность.

Требования:

• Успешный опыт создания и руководства отделом продаж (от 3 х человек) не менее 3-х лет;
• Опыт работы в активных продажах не менее 5-ти лет, предпочтительно в аналогичном сегменте;
• Работа на рынке спецодежды- будет преимуществом;
• Успешный опыт управления, развития продажами через управление отделом;
• Знание правил, принципов и структуры организации работы отдела продаж;
• Знание правил оформления сбытовой документации, законодательной базы;
• Лидерские качества, активность, нацеленность на результат;
• Высокий уровень самоорганизации;
• Аналитический склад ума.

Условия:

• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия за показатели работы отдела продаж. Уровень дохода готовы обсуждать индивидуально;
• Заработная плата полностью официальная. Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск 28 дней;
• Корпоративное обучение;
• Пошаговая адаптация ввода в должность;
• Стабильный коллектив "без текучки";
• Корпоративные мероприятия за счёт компании;
• Скидки на продукцию компании;
• График работы: с 8 -30 до 17-30;
• Стабильная, растущая компания, с собственными производственными площадками по РФ.