Руководитель отдела influence-маркетинга (отдел по работе с блогерами/закупке рекламе у блогеров)

Привет!

Мы компания KIWANO - команда молодых и классных ребят, которые живут в разных уголках нашей планеты, но занимаются одним интересным делом - изготовлением 3D стикеров.

Немного о наших результатах:

- Стали одними из лидеров на рынке меньше, чем за 1 год;
- Ежемесячно радуем более 50 000 клиентов;
- С нами сотрудничают самые популярные блогеры страны;
- Наша компания является международной - работаем на рынке РФ, Казахстана и США;
- В KIWANO работает более 70 человек.

Мы работаем с Instagram, но хотим открыть для себя еще VK, YouTube, Telegram. Наша цель: в этом направлении масштабироваться до 15 млн в месяц до конца года и удержаться в рамках KPI, поэтому мы ищем Руководителя отдела Influence-маркетинга (закупки рекламы у блогеров).

Мы подходим другу другу, если:

• Ты работал(а) с бюджетами от 10 млн.руб. в месяц;

• У тебя развита насмотренность и есть опыт в написании/тестировании сценариев;

• Можешь показать успешные кейсы в работе с VK, YouTube, TG;

• Есть опыт в найме, тестировании и организации работы медиабаеров.

Какие задачи будут стоять перед тобой:

• Работа с командой: написание/тестирование сценариев, поиск и оценка блогеров, ведение переговоров, оценка результатов и ведение отчётности;

• Работа с бюджетами от 10 млн.руб. в месяц;

• Работа с Instagram, VK, YouTube, TG;

• Найм, тестирование и организация работы медиабаеров.

Мы ждём от руководителя полный комплекс работ от выстраивания гипотез и организации а/б тестов до замены неэффективных сотрудников. Всё, что позволит нам продолжить рост.

Что ты получишь, работая с нами:

• Стабильный доход 150 000 руб + kpi;

• Полностью удаленную работу;

• Комфортный график (мы будем смотреть только на результат твоей работы, а не на то, сколько часов ты отработал(а));

• Интересный и перспективный проект с клевой командой;

• Свободу твоим идеям и предложениям.

Откликайся на вакансию и не забудь указать в сопроводительном письме:

• сколько медиабаеров у тебя было в подчинении;

• с какими бюджетами в месяц работали (от и до);

• с какими нишами работали.

Это очень важный этап для дальнейшего рассмотрения твоей кандидатуры:)